🔷 1. Utilité du rapport

Cette feuille permet de :

  • Planifier et suivre les formations internes ou externes destinées aux chargés clients, commerciaux ou responsables régionaux,

  • Documenter les objectifs de chaque formation (ex. : améliorer la gestion des litiges, renforcer les compétences analytiques…),

  • Suivre la réalisation effective, l’évaluation post-formation et son impact concret sur la performance (individuelle ou collective),

  • Intégrer la formation dans la stratégie d'amélioration du service client.


🔷 2. Analyse des champs

Champ Description
FORMATION Intitulé ou thème de la formation (ex. : Excel avancé, gestion des plaintes, CRM, développement commercial)
PARTICIPANTS Personnes ou équipes concernées (nom ou service)
OBJECTIF Compétence à acquérir ou enjeu à résoudre
DATE Date de la formation (ou période)
STATUT Planifiée / Réalisée / Annulée
ÉVALUATION Résultat de l’évaluation à chaud (satisfaction, test, feedback)
IMPACT MESURABLE Effet observé : augmentation de performance, baisse des litiges, amélioration des délais, etc.

🔷 3. Formules utiles (Excel - FR)

Calcul Formule
FORMATION EN RETARD =SI(ET(STATUT="Planifiée";AUJOURDHUI()>DATE);"En retard";STATUT) (à insérer en colonne auxiliaire si besoin)

🔷 4. 5 lignes de données illustratives

FORMATION PARTICIPANTS OBJECTIF DATE STATUT ÉVALUATION IMPACT MESURABLE
Gestion proactive des réclamations Équipe Service Client Réduire délai de traitement 15/04/2025 Réalisée 8,5/10 Baisse de 20 % du temps de résolution
Techniques de négociation client Commerciaux B2B Augmenter taux de reconduction 20/05/2025 Réalisée 7/10 +15 % reconduction sur comptes clés
Excel avancé pour reporting Chargés reporting Améliorer autonomie dans les tableaux de bord 10/06/2025 Planifiée À suivre
CRM & gestion pipeline Responsables régionaux Optimiser suivi des opportunités 05/06/2025 Réalisée 9/10 Pipeline actualisé 2x/semaine
Analyse marge & rentabilité Direction commerciale Prise de décision ciblée 12/06/2025 Réalisée 8/10 Ciblage client + précis par segment