📊 Utilité du rapport

Cette feuille permet :

  • De planifier et suivre les sessions de formation et de sensibilisation (outils, procédures, qualité, sécurité, etc.),

  • D’assurer la traçabilité des formations, leur statut et impact mesuré,

  • De répondre aux exigences de conformité, de productivité et de digitalisation,

  • De structurer la gestion des compétences internes.

C’est un levier de professionnalisation, et un outil clé du pilotage RH opérationnel du NOC.


📋 Fonction de chaque champ

Colonne Rôle
FORMATION Nom ou thème de la formation (ex : SAP livraison, GED, validation urgente...)
PUBLIC Cible concernée : NOC, chauffeurs, validateurs, agents qualité…
OBJECTIF Résultat attendu (ex : réduire erreurs, maîtriser outil, standardiser procédure)
DURÉE H Durée prévue de la session en heures
PLANIFICATION Date planifiée (ou période prévue)
FORMATEUR Nom du formateur interne ou externe
STATUT Planifiée, En cours, Réalisée, Annulée
ÉVALUATION Feedback ou score de satisfaction / utilité post-formation (quantitatif ou qualitatif)

🧾 Exemple de données illustratives

FORMATION PUBLIC OBJECTIF DURÉE H PLANIFICATION FORMATEUR STATUT ÉVALUATION
Validation urgente <4h NOC Réduire les délais sur documents critiques 2 10/06/2025 G. Moke Planifiée -
Utilisation GED Qualité Qualité Améliorer la traçabilité documentaire 3 03/06/2025 M. Luyeye Réalisée 4,5 / 5
PowerApps bons de commande Opérations Digitaliser la génération des BC urgents 1,5 06/06/2025 IT NOC En cours À renseigner
Sécurité transport carburant Chauffeurs Réduire incidents et litiges clients 2 20/05/2025 Ext. IRSC Réalisée "Très utile"
Introduction KPI performance Tous NOC Compréhension des indicateurs quotidiens 1 05/06/2025 Responsable NOC Réalisée 4 / 5

🧩 Suggestions de colonnes supplémentaires

Colonne à ajouter Utilité
TYPE Technique / Outil / Procédure / Qualité / Sécurité
NOMBRE PARTICIPANTS Pour analyse de couverture formation
SUPPORT DISPONIBLE Oui / Non (PDF, tutoriel, fiche, vidéo...)
MISE EN PRATIQUE OBSERVÉE Pour mesurer l’application réelle (1-5 ou O/N)

🔄 Lien avec les autres feuilles

Feuille liée Fonction
INDICATEURS_INDIVIDUELLE Amélioration de performance post-formation
UTILISATION_DIGITAUX Impact sur adoption outils numériques
6_QUALITE & CONTROLE Réduction des erreurs après formation
SATISFACTION CLIENTS Peut renforcer la perception de professionnalisme
INITIATIVE DIGITALES Formations parfois liées aux projets livrés